Exklusive Lösungen für Arbeitgeber

Gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende – effizient, rechtssicher und planbar! Steht Ihr Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels still? Careerlinkinc e.K. hat die passende Lösung für Sie.

Unser umfassender Service – Ihre individuelle Personallösung

Gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte & Auszubildende – Sicher, Legal & Ethisch.

Willkommen bei Careerlinkinc e.K., Ihrem staatlich registrierten Partner für internationale Personalvermittlung, qualifizierte Berufsausbildung und globales Talent-Matching mit Sitz in Gütersloh (Handelsregister: HRA).

Unter der Leitung von MS. Mughal-Löseke stehen wir für eine rechtssichere und nachhaltige Etablierung internationaler Fachkräfte und Auszubildender in deutschen und europäischen Unternehmen. Wir lösen Ihren Fachkräftemangel durch vorverifizierte Kandidaten aus Asien, der GCC-Region, Afrika und Lateinamerika.

Ihr Vorteil: 100 % Ethische Rekrutierung & Strikte Zero-Fee-Policy

Als inhabergeführtes deutsches Unternehmen distanzieren wir uns entschieden von unseriösen Praktiken und verdeckten Kostenstrukturen:

  • Keine Gebühren für Kandidaten: Wir verlangen von Bewerbern keinerlei Gebühren für Arbeitsverträge, Vermittlungen, Visumsanträge oder Arbeitserlaubnisse in Europa.

  • Schutz vor Ausbeutung: Durch die vollständige Einhaltung internationaler Fair-Recruitment-Standards sichern wir Ihnen hochmotivierte, loyale Mitarbeiter, die ohne finanzielle Altlasten in Ihr Unternehmen starten.

  • 100 % Rechtssicherheit: Alle Verfahren werden streng nach dem deutschen Fachkräfteeinwanderungsgesetz sowie den aktuellen EU-Richtlinien durchgeführt.

Unser Leistungsversprechen für Unternehmen

Wir nehmen Ihnen den bürokratischen Aufwand ab und begleiten den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Stellenantritt:

  1. Vorverifizierung vor Ort: Über unsere eigenen Prüfungsstrukturen in den Herkunftsländern testen wir Qualifikationen, Dokumente und Sprachkenntnisse der Kandidaten bereits vor der ersten Vorstellung.

  2. Passgenaues Matching: Sie erhalten ausschließlich Kandidatendossiers, die genau auf Ihr Anforderungsprofil und Ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

  3. Bürokratie- & Visumsservice: Wir unterstützen bei Anerkennungsverfahren, der Kommunikation mit der Bundesagentur für Arbeit, Ausländerbehörden und Botschaften.

  4. Beschleunigte EU-Verfahren: Über etablierte Schnittstellen bieten wir effiziente Lösungen für den kurz- und langfristigen Personalbedarf im europäischen Binnenmarkt.

Umfassende Vorab-Prüfung

Wir überprüfen alle Bewerber sorgfältig und umfassend auf ihre Qualifikationen, Zeugnisse sowie die tatsächliche Arbeitsmotivation, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen und geeignetsten Kandidaten für unser Team auswählen, die nicht nur über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.

Garantierte Sprachkenntnisse

Erwerben Sie sich die Sprachkenntnisse, die Sie benötigen, um in einer globalisierten Welt erfolgreich zu kommunizieren. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Ihnen nicht nur die Grundlagen, sondern auch fortgeschrittene Fähigkeiten zu vermitteln, die Ihnen in verschiedenen Lebensbereichen von Nutzen sein werden.

Kein Kandidat darf ohne ein Sprachzertifikat einreisen. Daher verpflichten wir unsere Bewerber, vor der Einreise an intensiven Deutschkursen bis mindestens Niveau B1 teilzunehmen.

Umfassende Visa- und Relocation-Dienstleistungen

Wir kümmern uns um das gesamte beschleunigte Fachkräfteverfahren, einschließlich der Botschaftstermine, Flugbuchungen und der ersten Unterkunft in Deutschland. Dabei stellen wir sicher, dass alle notwendigen Schritte reibungslos ablaufen. So entlasten wir Ihr Unternehmen von jeglichem bürokratischen Aufwand und ermöglichen Ihnen, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

⭐ Starke Partnerschaft für Ihre finanzielle Flexibilität

Careerlinkinc e.K. arbeitet in exklusiver Partnerschaft mit A&M Global Management, LLC (USA)

Uns ist bewusst, dass die Rekrutierung internationaler Fachkräfte und Auszubildender mit bürokratischen und organisatorischen Kosten verbunden ist, die insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) kurzfristig belasten können. Um jedem Betrieb den Zugang zu unserem globalen Talent-Pool zu ermöglichen, bieten wir Ihnen über unseren starken Finanzpartner A&M Global Management, LLC eine maßgeschneiderte Unterstützung:

  • 100 % Kostenübernahme vorab: Unser Finanzpartner übernimmt auf Wunsch sämtliche anfallenden Vermittlungs-, Visa- und Dokumentenkosten im Voraus.

  • Bequeme Ratenzahlung: Sobald der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist und die Fachkraft in Ihrem Betrieb startet, zahlen Sie die Kosten ganz entspannt in kleinen, kalkulierbaren Monatsraten ab.

  • Flexible Laufzeiten: Je nach Absprache und Betriebsstruktur stehen Ihnen zinsfaire Darlehenslaufzeiten von 2 bis 5 Jahren zur Verfügung.

Nutzen Sie diese Liquiditätsschonung für Ihr Unternehmen! Für Fragen zu diesem Finanzierungsmodell oder für eine individuelle Beratung kontaktieren Sie uns einfach direkt unter: job@careerlinkinc.de oder für Unternehmenskunden unter b2b@careerlinkinc.de.

Transparente Konditionen – unser B2B-Preismodell

Bei Careerlinkinc e.K. glauben wir an eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Deshalb setzen wir bei der internationalen Personalvermittlung auf ein absolut transparentes, faires und risikofreies B2B-Preismodell, das sich streng an Ihren Erfolgen orientiert.

Wir distanzieren uns von unübersichtlichen Pauschalen und versteckten Kosten. Unser Abrechnungsmodell ist klar strukturiert und schützt Ihre Investitionen:

  • Erfolgsbasierte Honorierung: Unsere Vermittlungsgebühr wird erst dann fällig, wenn wir das passende Talent für Ihr Unternehmen gefunden haben und der Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrag erfolgreich unterzeichnet wurde.

  • Keine finanziellen Vorab-Risiken: Die Suche, die lückenlose Vorverifizierung der Dokumente in den Herkunftsländern sowie die Erstpräsentation geeigneter Kandidaten sind für Ihr Unternehmen im ersten Schritt vollkommen unverbindlich.

  • Faire Ratenzahlung & Garantien: Um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten, teilen wir unsere Honorare in transparente, meilensteinbasierte Abschnitte auf. Zudem sichern wir Sie über vertraglich vereinbarte Garantie-Klauseln ab, falls ein Arbeitsverhältnis in der Anfangsphase unerwartet enden sollte.

  • Volle Einhaltung der Zero-Fee-Policy: Da wir von den Bewerbern gemäß internationaler Standards und EU-Recht keinerlei Vermittlungsgebühren verlangen, investieren Sie als Arbeitgeber in ein ethisch sauberes, nachhaltiges Konzept, 

Planbare Investitionen für Ihr Wachstum: Wir erstellen für jeden Betrieb ein maßgeschneidertes, transparentes Angebot, das exakt zu Ihrem Personalbedarf und Ihrer Unternehmensgröße passt.

Kontaktieren Sie unser B2B-Team direkt unter e-mail:  b2b@careerlinkinc.de für Ihr individuelles Angebot.

Vermittlung von Auszubildenden – Sichern Sie sich die Fachkräfte von morgen

Der demografische Wandel stellt deutsche Unternehmen vor eine existenzielle Herausforderung: Immer mehr Lehrstellen bleiben unbesetzt. Mit Careerlinkinc e.K. steuern Sie proaktiv gegen. Wir bringen Ausbildungsbetriebe mit hochmotivierten, jungen Talenten aus dem Ausland zusammen, die zielgerichtet eine Berufsausbildung in Deutschland absolvieren möchten und eine langfristige Karriere anstreben.

Unser spezialisiertes Azubi-Vermittlungsprogramm bietet Ihnen maximale Sicherheit und Entlastung:

  • Lückenloses Bildungs-Audit: Wir prüfen alle Schul- und Vorbildungszertifikate der Bewerber im Vorfeld auf ihre Gleichwertigkeit und Relevanz für das deutsche Ausbildungssystem, um eine reibungslose Eintragung bei den Kammern (IHK, HWK etc.) zu garantieren.

  • Gezieltes Sprach- und Kultur-Coaching: Unsere Bewerber werden intensiv auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet. Wir unterstützen sie beim Erwerb der notwendigen Sprachzertifikate, damit der Start im Betrieb und in der Berufsschule von Anfang an gelingt.

  • Komplette Visabeschleunigung: Vom Ausbildungsvertrag bis zur Visumserteilung steuern wir den gesamten bürokratischen Prozess mit den Behörden und der Bundesagentur für Arbeit, damit Ihr neuer Azubi pünktlich zum Ausbildungsstart im Betrieb bereitsteht.

Nachhaltige Nachwuchssicherung für Ihren Betrieb: Investieren Sie in motivierte junge Menschen, die Ihr Unternehmen bereichern und langfristig als qualifizierte Fachkräfte verstärken.

Lassen Sie sich von uns beraten und fordern Sie Ihr maßgeschneidertes Azubi-Konzept an unter b2b@careerlinkinc.de.

Vermittlung von Fachkräften – Qualifizierte Experten für Ihr Unternehmen

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bedroht das Wachstum und die Produktivität vieler Branchen in Deutschland. Careerlinkinc e.K. bietet Ihnen die Lösung: Wir schließen Ihre personellen Engpässe, indem wir Ihr Unternehmen mit hochqualifizierten, vorverifizierten Fachkräften aus dem internationalen Raum zusammenbringen.

Egal ob in der Pflege, der IT-Branche, im Handwerk oder im Hotel- und Gastgewerbe – wir finden Experten, die fachlich und menschlich exakt zu Ihrem Betrieb passen.

Unser Full-Service-Ansatz für die Fachkräftevermittlung sichert Ihnen entscheidende Vorteile:

  • Lückenloses, internationales Bildungs-Audit: Bevor wir Ihnen ein Profil präsentieren, haben unsere Experten im Herkunftsland die Berufsabschlüsse, Diplome und Zertifikate der Kandidaten bereits auf Herz und Nieren sowie auf die Gleichwertigkeit nach deutschen Standards geprüft.

  • Strikte Einhaltung der Zero-Fee-Policy: Zum Schutz der Kandidaten arbeiten wir nach höchsten ethischen Standards. Da Bewerber bei uns keinerlei Vermittlungsgebühren zahlen müssen, gewinnen Sie loyale, hochmotivierte Mitarbeiter, die sich voll und ganz auf ihren neuen Job konzentrieren können.

  • Übernahme des gesamten Behördenmanagements: Wir steuern für Sie das komplette Verfahren nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Von der Einholung der Zustimmung bei der Bundesagentur für Arbeit bis hin zur beschleunigten Visumserteilung an den Botschaften übernehmen wir die gesamte Bürokratie.

  • Nachhaltiges Onboarding: Ein erfolgreicher Start endet für uns nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Wir unterstützen Sie und Ihre neue Fachkraft beim Onboarding und der ersten Integration, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu sichern.

Sichern Sie sich Ihre Wettbewerbsfähigkeit: Überlassen Sie die globale Fachkräftesuche den Experten. Kontaktieren Sie unser B2B-Team für eine unverbindliche Erstberatung unter b2b@careerlinkinc.de.

Ihre Null-Risiko-Garantie – Maximale Sicherheit für Ihr Unternehmen

Die Rekrutierung von Personal aus dem Ausland ist eine strategische Entscheidung für die Zukunft Ihres Betriebs. Damit Sie diesen Schritt vollkommen gelassen und ohne finanzielles Risiko gehen können, sichert Careerlinkinc e.K. Sie mit einer umfassenden, vertraglich garantierten Null-Risiko-Garantie ab.

Wir sind von der Qualität unserer Vorauswahl und der Motivation unserer Kandidaten absolut überzeugt. Deshalb tragen wir das Risiko gemeinsam mit Ihnen:

  • Reine Erfolgsbasis: Für die Suche, das internationale Bildungs-Audit und die Vorstellung passender Kandidaten entstehen Ihnen keinerlei Vorabkosten. Unser Honorar wird erst dann fällig, wenn der Arbeits- oder Ausbildungsvertrag erfolgreich von beiden Seiten unterzeichnet wurde.

  • Kostenfreier Ersatz bei Visa-Ablehnung: Sollte ein Visum für eine von uns vermittelte Kraft trotz aller behördlichen Bemühungen von den Botschaften abgelehnt werden, greift unsere Garantie: Wir suchen für Sie kostenfrei nach einem gleichwertigen Ersatzkandidaten. Ihnen entstehen keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren.

  • Absicherung in der Probezeit: Sollte das Arbeitsverhältnis in den ersten Monaten der Probezeit – egal von welcher Seite – unerwartet beendet werden, greift unsere vertragliche Nachbesetzungsgarantie. Wir starten sofort eine neue, priorisierte Suche, um den Posten ohne Extrakosten für Ihr Unternehmen neu zu besetzen.

Kein Risiko. Keine versteckten Kosten. Nur qualifizierte Ergebnisse.

Mit Careerlinkinc e.K. gehen Sie bei der Personalplanung auf Nummer sicher. Erfahren Sie mehr über unsere vertraglichen Garantien in einem persönlichen Gespräch: b2b@careerlinkinc.de.